建行(亞洲)文化及行為標準

銀行的使命、核心價值、經營理念及工作紀律要求指導各員工於執行職務時應有的行為標準,有助促進發展及推動良好的企業文化,以支持有效的風險管理、恰當的員工行為及嚴格的道德操守，從而為客戶帶來正面效果,及推動銀行的持續性發展。

  • 願景

  • · 致力成為香港一流的中大型銀行

  • 使命

  • · 為客戶提供更好服務

  • · 為股東創造更大價值

  • · 為員工搭建廣闊的發展平台

  • · 為社會承擔全面的企業公民責任

  • 核心價值

  • · 誠實、公正、穩健、創造

  • 經營理念

  • · 服務理念: 以客為先、注重細節

  • · 風險理念: 審慎思維、務實嚴謹

  • · 人才理念: 多元發展、身心關愛

  • 工作紀律要求

  • · 以行為先

  • · 服務本心

  • · 周密處事

  • · 恪守紀律

以上四項工作紀律要求總結了銀行現有的員工行為守則(“守則”)，守則為員工個人和團體提供簡約清晰的指南，指引員工作為建行(亞洲)一員應有正確的行為和以正確的方式行事。